Xalapa, Ver.- En entrevista con el secretario general del Sindicato de Solidaridad Urbana de Trabajadores Municipales al Servicio del Ayuntamiento de Xalapa, Guillermo Caballero de Jesús, dijo, que desconoce el estado de salud de la trabajadora de limpia pública, Nayeli Lizbeth Rincón de 25 años de edad, hay que recordar que la trabajadora tuvo un accidente de trabajo el sábado 28 de enero cuando estaban recolectando los desechos sólidos en la colonia Zapata, cuando la puerta de la unidad le aplastó la mano derecha y le lesionó los cinco dedos, “Lo último que supe fue que la mamá ya había tenido un acercamiento con el presidente municipal, Ricardo Ahued Bardahuil”.
Se le cuestionó el por qué permiten que este tipo de gente se suba a las unidades de recolección de desechos sólidos, a lo que respondió que desgraciadamente “A veces lo permitimos, no podemos prohibirles unos ingresos para poder sostener a sus familias, el sindicato maneja a los trabajadores de bases definitivo y suplentes fijos, a veces por la necesidad de personal es cuando se acercan los compañeros a decirnos que les falta personal en algún carro es cuando se suben a las unidades, nosotros como sindicato nunca mandamos a una persona, al contrario mandamos al compañero con una suplencia, cuándo cubre una incapacidad, una sanción, un permiso, es lo que el sindicato manda a limpia pública por lo mismo del riesgo que hay dentro del área de recolección de desechos sólidos.
A decir del secretario general, señaló que ya diálogo con el presidente municipal de Xalapa, para que sean contratados y tenga sus derechos ya como trabajadores, por que si se requiere que se contrate al menos 35 personas y así cubrir las unidades, ya que por semana se suscitan tres accidentes de trabajo por semana, por cortaduras y machucadas, por último dijo que son 285 integrantes de este sindicato y que los mismos compañeros de limpia pública se organizaron y recolectaron cierta cantidad de dinero y le hicieron un apoyo monetario, ya que la trabajadora es el sustento de su familia.
